「期間工」、特に「自動車期間工」は高収入の仕事として人気が高いですが、なぜ他の求人に比べて待遇がいいのか不思議に思う人もいるかもしれませんね。
「ブラックでヤバい仕事だから…?」と勘繰る人もいるかもしれませんが、そんなことはありません。
自動車期間工の待遇がいいのには次のような理由があります。
▪ 就業先が大手企業だから
▪ 諸手当が多いから
「“仕事がきついから”ってやっぱりブラックじゃねーか!」とツッコミが入るかもしれませんが、「仕事がきつい」=ブラックではありませんよ。
ブラックな職場というのは、パワハラが常態化していたり、作業資格のない人に危険な作業を行わせたり、サービス残業が慣習化していたりする職場のことです。
「仕事がきつい」という理由だけで、何でもかんでもブラック認定するのはよくないです。
※ちなみに、期間工では残業が発生した場合はきちんと残業代が支給されます!
自動車期間工がなぜ高収入なのかを簡単に説明すると、
「資本力の強い大企業が、諸手当(お金)をエサにして、きつい仕事に従事させているから」
です。(ちょっと言い方が悪いですね!)
誤解があると困るので、これから順番に説明していきますね。
理由1.仕事がきついから
期間工の仕事はきついです。
仕事がきつい理由には、主に次の要因があります。
▲ 一日中同じ作業を繰り返すから
期間工の仕事には自動車工場の仕事が多いですが、自動車工場ではライン作業を中心に工場全体が稼働しています。
ラインの流れる速さは決して余裕のあるものではありません。
基本的に作業に必要な最低限の時間しか割り振られていませんので、仕事にはスピードが要求されます。もしもミスをすれば作業の遅れにつながります。
こうした作業環境は精神的にも体力的にもきついものがあります。
そして、各従業員に与えれられる作業内容はそれぞれ固定されています。
つまり生産台数が100台なら100回、200台なら200回、一日中同じ作業を繰り返すわけです。
そのような作業をしていれば肉体的に負担がかかりますし、よく使う体の特定の部位を痛める従業員は少なくありません。
このように仕事内容がキツいので、短期間で辞めていく人はたくさんいます。
そんな厳しい仕事なので待遇がよくないと人が集まりませんし、継続して働いてもらうためにも高い給与額を設定しているわけです。
期間工は短期間で辞めていく人も多いですが、逆に数年単位で就業している人もたくさんいます。
仕事がキツいとはいえ、他職に比べて同じ労働時間で受け取れる給与額に大きな差がありますので、稼ぎたい勢にとってはやはり魅力的な仕事なんですね。
理由2.派遣先が大手企業だから
仕事がキツいとはいえ、世の中には同じように重労働な仕事もある中で、なぜ期間工はこれほどまでに待遇がいいのでしょうか?
それは、期間工の派遣先が資本力の大きな大手企業だからです。
例えば、自動車工場のトヨタは言わずもがな世界的な大企業です。
そして製造している商品の単価自体も高いです。
過去に在籍していた自動車工場では、自分の入っている勤務時間帯だけでも、一日に約200台前後の車を製造していました。
そうなると、他の勤務時間帯や他工場の製造台数も累計すると、かなりの生産数になりますよね。
私は車を所有していないので、自動車にそれほどの需要があることに驚きました。
若者の車離れが世間の話題に上がる中で、一体誰が購入しているのでしょうか。。(うらやましい、、)
製造台数に製品単価を掛け合わせると、かなりの額になるのが分かります。
もちろんそこから材料費や設備費・人件費諸々が引かれることにはなりますが、それでもそこそこの純利益があるんじゃないでしょうか?
製品の単価が高く市場規模も大きいとなると、業界での売り上げ高も相当なものなんでしょう。
非正規従業員にも高い給与が支払えるのにも納得がいきます。
理由3.諸手当が多いから
期間工では基本給の他にも、各種諸手当が充実しています。
例えば、入社祝い金・満了慰労金・赴任手当・寮費無料・食費補助、、などの制度が設けられています。
諸手当の種類は各企業によって異なりますが、たいていの企業が数種類の手当を用意しています。
※ちなみに各派遣会社が掲載している月々の収入モデルがありますが、あれについてはあまり期待しないほうがいいです。
「最大で月収○○万円稼げます!」みたいなのは、残業や休日出勤を最大で見積もって計算しているので、そこまで稼げる月ってそれほどないです。
一度自分でもざっくりと計算してみるのがいいですね。
諸手当の中には支給に条件が付いているものが多いです。
例えば「入社祝い金は○ヵ月継続して勤務した後に支給する」など。
条件付きの諸手当の中でも、特に「満了金」は支給額が高いので魅力的な存在です。
「満了金」とは期間満了者に対して支払われる手当のことです。
「期間満了者」とは、契約期間中に途中退職せずに、契約期間の最後まで働き終えた人のことです。
企業が条件付きで高額の満了金を用意する理由は、従業員にできるだけ長く継続して働いてほしいからです。
要するに、馬の鼻先にニンジンをぶら下げて走らせるようなものですね。。笑
諸手当については各社違いがありますので特徴的なものを紹介してみます。
★トヨタ自動車
トヨタ自動車は期間工の中でも高収入を得られることで有名です。
• 満了慰労金(当該契約期間に応じた出勤日数分を満了後に支給)
• 満了報奨金(出勤状況に応じて満了後に支給)
• 経験者手当
• 食費補助
• 赴任手当
…
全部書くと大変なので割愛している部分もあります。
手当の支給には条件がありますので、そう簡単に高収入を得られるわけではありません。
しかし頑張ってお勤めを果たすと年収400万円以上は稼げるので、そこはやはり魅力的です。
★村田製作所
iPhoneに搭載の精密部品を製造していることでも有名な村田製作所です。
• 転居手当(福井県外から転居して入社する方)
• プレミアム手当(会社所定休日の出勤に対して支給)
• 交替手当
• 入社後即有給休暇13日付与
…
村田製作所の諸手当の中で特徴的で面白いのが「転居手当」です。
福井県外からの転居者に限定する特典ですが、その支給額はなんと50万円です。
これはかなりの高額で魅力的ですよね。
しかしなんでこんなに「転居手当」が高額なんでしょうか?
これは私の想像ですが、福井県って積雪量の多い地方ですので、そこで応募を敬遠してしまう人も多いと思います。
そこでこんな思い切った手当を作ったのかな?と。
でも「一度雪国に住んでみたい!」という人にとっては、願ったり叶ったりの魅力的な待遇ですよね。
興味があるならやったもん勝ち
期間工が高収入な理由をまとめて説明すると、
雇用主である大企業が従業員を募集するために、あるいは離職を防ぐために、
金にものを言わせてあの手この手で難関をクリアしたらもらえるお金(諸手当)を用意している。
☛ 基本給+諸手当=高収入!
こういうことになります。
期間工の仕事はきついゆえに、一部のユーザーからボロカスに言われることも多いですが、「無資格・フリーター、でもお金は稼ぎたい!」という人にとっては、かなりいい仕事だと思いますよ。
作業の危険そうな日雇いの仕事なんかよりも、大企業のきれいな工場で安定して働くほうが断然いいです。
期間工初心者には不安なことも多いと思いますが、お金を稼ぎたいというのであれば、迷ってるよりもまず行動してみるほうがいいです。
終業先は受け入れ態勢の整っている大企業ですので、いざ働き出せば嫌でも生活は回っていきますし、たいていのことは意外と何とかなるものです。
お金の力は偉大ですよ。お金があれば人生の選択肢が増えます。
リーマンショックやコロナ禍の例もありますし、期間工の求人がいつ打ち切られるかは分かりません。
そこに高収入を得られる選択肢があるのなら、選べるうちに選んでおきましょう!
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